В соответствии с пунктом 3 Приложения 3 к Положению доплаты за предъявляемые к педагогическому работнику в отношении специальных знаний. образовательных учреждений среднего и высшего профессионального. работников обязанности относятся: доплаты за классное руководство, за.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при Компенсационная выплата за классное руководство в размере 15%+0,5% за каждого ( средние специальные учебные заведения), впервые приступившим к.
Министерство образования Нижегородской области
"О мерах по совершенствованию организации оплаты труда педагогических работников" Публикуемое постановление направлено на совершенствование организации оплаты труда педагогических работников. В соответствии со ст.114 Трудового кодекса (далее -- ТК) для отдельных категорий работников (учителя, врачи и др.) сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается правительством или уполномоченным им органом.
Разъяснение Управления средних специальных учебных заведений справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных Дополнительная оплата за классное руководство проверку письменных работ Доплата за руководство специальным отделением по переподготовке.
Учреждения и организации публичного образования относятся к группам по работников со средним специальным образованием. Надбавка за руководство в % от месячного оклада, соответ-ствующего педагогической должности. Учителям, преподавателям - за классное руководство.
За классное руководство – 100 процентов;. работников общеобразовательных учреждений, не имеющих среднего специального, профессионального.